準(zhǔn)特種設(shè)備的使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢查：

（1）準(zhǔn)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用單位對(duì)在用設(shè)備每天進(jìn)行常規(guī)日點(diǎn)檢并記錄,。

（2）準(zhǔn)起重機(jī)械使用單位對(duì)在用設(shè)備每天進(jìn)行常規(guī)日點(diǎn)檢并記錄,；每月至少進(jìn)行一次日常維護(hù)保養(yǎng)，每年至少進(jìn)行一次年度維護(hù)保養(yǎng),，并做好相關(guān)記錄,，保持設(shè)備設(shè)施的正常使用狀態(tài)。

使用單位對(duì)在用準(zhǔn)特種設(shè)備進(jìn)行自行檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的,，使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行全面檢查,，消除事故隱患后，方可重新投入使用,。

（3）公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)特種設(shè)備設(shè)施開(kāi)展周期性和專項(xiàng)安全檢查檢驗(yàn),，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的準(zhǔn)特種設(shè)備,，不得繼續(xù)使用,。

5．準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員證的管理：

（1）現(xiàn)持有由沈陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)放的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》仍為有效,，但是每四年需要經(jīng)過(guò)公司有關(guān)主管部門(mén)的核準(zhǔn)后，方可操作準(zhǔn)特種設(shè)備,；

（2）沒(méi)有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,，需要辦理《準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員證》，首先需要持有國(guó)家公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)發(fā)放的高于C3類別《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》（辦理廠內(nèi)車(chē)）,，然后準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員（廠內(nèi)車(chē)和起重機(jī)械）接受公司組織的專業(yè)安全培訓(xùn),，并經(jīng)本單位實(shí)際操作考核合格后，頒發(fā)《準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員證》,。

（3）辦理程序：各單位先把需辦理人員的自然情況報(bào)給安全環(huán)保部,，安全環(huán)保部適時(shí)組織安全培訓(xùn)，進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。各單位再組織這部分人員的實(shí)際操作培訓(xùn)和考核,，考核期滿一個(gè)月，由各單位上報(bào)考核合格人員材料,，安全環(huán)保部核準(zhǔn)后發(fā)證,，有效期為四年，到期需經(jīng)安全環(huán)保部核準(zhǔn)后生效,。

（4）《準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員證》由各單位主管安全部門(mén)留存,，各單位應(yīng)給準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員制作胸牌，在胸牌上加蓋本單位和安全環(huán)保部公章有效,，方可上崗作業(yè),。

四、有關(guān)要求

1．各單位應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作,，將準(zhǔn)特種設(shè)備和準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理等同于特種設(shè)備管理,，要有專門(mén)機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2．各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)準(zhǔn)特種設(shè)備和準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理,，有臺(tái)帳有檢測(cè)記錄或核準(zhǔn)記錄,。對(duì)取得《準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員及時(shí)制作胸牌，準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員佩戴胸牌上崗作業(yè),。對(duì)操作準(zhǔn)特種設(shè)備不佩戴對(duì)應(yīng)的胸牌視為無(wú)證操作,。

3．公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部,、保衛(wèi)部實(shí)施對(duì)準(zhǔn)特種設(shè)備和準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,，對(duì)違章指揮、違章操作的人員,，將依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處理,。