輸入的是《安規(guī)》，輸出的是安全意識和安全行為

                                    ---平高電氣安全月里學(xué)安全頗有新意

                                                  石永亮

作為國家電網(wǎng)公司四大直屬電工裝備集團(tuán)之一和《安規(guī)》起草單位,，河南平高集團(tuán)有限公司2018年安全月里學(xué)安全,，取消了近千名干群同場考試和兩輪集中抽調(diào)考的傳統(tǒng)做法，積極探討新的形式,，做到了形式上做減法,，效果成加法。

《安規(guī)》指《國家電網(wǎng)公司電工制造安全工作規(guī)程》,，是國家電網(wǎng)公司的基本安全要求,，適用于國家電網(wǎng)公司直屬電工裝備企業(yè)所有人員。 其中,，最難也是最有成效的是客戶服務(wù)中心,。

 該中心負(fù)責(zé)公司各類主導(dǎo)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試和維護(hù),、檢修,，人員分散，員工常年在外,，天南地北,，施工中始終面臨“三高一起兩毒“（即高氣壓、高油壓,、高電壓,、起重作業(yè)、SF6氣體充放作業(yè)和油漆作業(yè)）多種危險因素,，召集難,，成本大、覆蓋面廣,、現(xiàn)場又不可能停止作業(yè),，如何把頭等大事抓實(shí)抓細(xì),，讓《安規(guī)》永駐境內(nèi)外現(xiàn)場安裝人員心頭，扎牢安全的籬笆,，在保質(zhì),、保量、保工期完成履約和交付的同時,，確保安全,？

中心探討不進(jìn)考場、不用動筆,、不分地域,、千里之外也能如期如愿進(jìn)行《安規(guī)》培訓(xùn)教育和考試新方式，利用新媒體共享軟件,，從《安規(guī)》試題庫中找出符合現(xiàn)場安裝和檢修作業(yè)的有關(guān)專業(yè)試題,，組織力量編輯成競賽小試題庫，從客服中心手機(jī)微信群每日定時定量發(fā)送到全體員工,，由軟件自動判斷對錯,，自動統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，每次中心安環(huán)處在群里公布成績好的前10名,，并提醒落后者在下一個環(huán)節(jié)中迎頭趕上,，形成了看不見的比、學(xué),、趕,、幫態(tài)勢?？头行目偨?jīng)理班玉峰,、黨委書記王兆飛帶頭參加《安規(guī)》考試，為眾多質(zhì)量,、技術(shù),、管理人員等應(yīng)試人員樹立了榜樣。

如此,，把令人生畏的龐大《安規(guī)》試題化成了一種喜聞樂見形式,，成了幾十個工地上茶余飯后、甚至酒桌的新話題,，有熱烈討論,、有激烈爭執(zhí)，參與者在輕松,、愉悅,、祥和的氣氛中牢牢地記住了標(biāo)準(zhǔn)答案，再也不用死記硬背了，不僅形成以賽促學(xué),、以賽促懂,、以賽促練，還解決了客服中心由于員工常年在外,、培訓(xùn)和考試始終是個難解的心結(jié)的難題,。

在此示范的帶領(lǐng)下，不少事業(yè)部紛紛效仿,，創(chuàng)新新媒體答題軟件,，形成了安全月里全員學(xué)安規(guī)“輸入的是《安規(guī)》，輸出的是安全意識和安全行為”的良好風(fēng)氣,。組合電器事業(yè)部黨委還利用市區(qū)生態(tài)園健步走的機(jī)會,，現(xiàn)場組織《安規(guī)》手機(jī)答題，300多名員工踴躍搶答,。

“書記參加KYT活動,，帶領(lǐng)我們查隱患，還與我們一起考試《安規(guī)》,，這在以前可是沒有過的呀,。”一位事業(yè)部的員工由衷地感慨道,。  

                               2018年6月20日